外資系」カテゴリーアーカイブ

外資系の話 どの国の外国人が多いか

こんにちは。 私のいる外資系企業は外国人がほとんどで英語9割、日本語1割くらいで仕事をしています。これまで外国人が多いと言いましたが、実際にどの国の人が多いかはこれまで説明していなかったと思います。 ちなみに以下に書いてあることは、すべて私が今いる現場で実感していることだけで、統計を取って調べているわけではありません。そこをご理解ください。 どの国の外国人が多いか IT業界で多い外国人というとイン... 続きを読む

スポンサーリンク

日本人は英語ができても話せない人が多い

こんにちは。 このブログではIT業界では英語のできる日本人のエンジニアが不足していることを何回か書いています。やはり、その理由としては読み書きができても会話ができないこと人が多いからのようです。 TOEICの点がよくても話せない人がまだ多い 求人を出すときに技術や経験以外に当然要求される英語のレベルも書きます。TOEICの点を目安にすることが多いです。 TOEIC の点数は書類審査のときに見られま... 続きを読む

スポンサーリンク

仕事中に出てくるわからない単語

こんにちは。 仕事中に出てくるわからない単語 会話と違い、単語レベルで英語を見ると、わからない単語が出て来ることはわりと多いです。 単に知らない単語であれば調べればいいので簡単です。 ところが外資系企業で働いていると、辞書で調べても出てこない単語もよくあります。 業界独特の単語 私が外資系企業でITに従事し始めたときに、はじめに困ったことです。辞書で調べてもその単語が載っていないかったり、知ってい... 続きを読む

職場で英語がわからなくなることはあるか

こんにちは。 また英語と仕事の話に戻ります。 仕事中に英語がわからなくなることはあるか 毎日英語を話す環境で働いている話をすると、周りから「仕事中に英語がわからなくなることはないのか」とよく質問されます。 結論から言うとほとんどありませんが、たまにあります。 ちなみにどういうときにわからなくなるかと言うと、やはり英語の発音にくせのある人と初めて話すときです。くせがなければ相手がどんなに早口でも意外... 続きを読む

英語面接の話

こんにちは。 英語での面接について 英語の面接については前回、外資系の面接のところでも書きましたが、もう少し追加します。 先日本屋に行ったときに、英語面接を何冊か見ました。ぱらぱら流し読みしましたが、日本企業での面接で聞かれるような内容をそのまま英語にしたような印象を受けました。どうしてこの会社を受けたのか、入社したらどのようなことにチャレンジしたいのかなどを丁寧に過不足なく答える例文が載っていま... 続きを読む

外資系の話 勤怠管理のトラブル

こんにちは。 外資系企業で働いているといいことばかりではない例を紹介しています。 昨日の続きのような話です。昨日話したグローバリゼーションの話は業務内容の話のグローバリゼーションの話です。 勤怠管理も全世界で統一 外資系企業では業務のプロシージャ以外も全世界で統一しているところもあります。具体的には勤怠管理です。私が前にいたところでは、タイムシート、有給申請、交通費生産などをすべてウェブ上のシステ... 続きを読む

外資系の話 グローバリゼーションとローカリゼーション

こんにちは。 外資系企業で働いているといいことばかりではない例を紹介しています。 グローバリゼーションとローカリゼーション 大きな外資系企業は世界各地に拠点があり、そのすべての拠点で仕事上のルールや勤怠管理も統一化しようとする傾向があります。 会社としては管理しやすくいいのでしょうが、実際のところ、法律はそれぞれの国で異なります。統一したルールを作ろうにもそれぞれの国に合わせた調整、つまりローカラ... 続きを読む

外資系の話 解雇の話その2

こんにちは。 外資系企業で外国人と働く職場ではいいことが多いとの調子でいつも書いています。 実際はいいことばかりではなく、日本企業で働いていたときにはないような苦労があります。 解雇までが早い 外資系では戦力にならないと判断されてから解雇までの時間がとても早いです。 これは前回も書いたことです。 人材は商品を買う感覚です。いい商品には高値を出しても構わないが、期待していた効果を期待できない商品は捨... 続きを読む

外資系の話 転職可能年齢について

こんにちは。 今は日本企業でも採用の際の年齢制限をできなくなっていますが、現実問題として年齢が高いと就職活動では不利です。 外資系企業ではどうでしょうか。 基本的に年齢は不問 私のいるところの例で言えば、年齢で合否を決めることはありません。もちろん年齢が高いから給料が多くなるということもありません。ただ年齢が高い分、業界経験が長く、技術もあるので給料が多くなることはあります。 とは言っても50歳6... 続きを読む

外資系の話 有給について その2

こんにちは。 前回も書いたことですが、外資系では有給が取りやすいのが魅力です。 私は1年に5回海外旅行に行った経験もあります。これは有給消化が重なったため、特殊なケースだと思いますが、不可能ではありません。 外国人の多い職場では三週間の有給休暇が普通 外国人は里帰りなどのために三週間くらいの休みを取ることが多いです。中に家族は国にいて、自分だけ日本で働いているという人もいます。その方たちにとっては... 続きを読む