「外資系」カテゴリーアーカイブ

こんにちは。 さて、また仕事の話に戻ります。 外資系を勧める理由 このブログでは、私の経験に基づいた英語を使った仕事の探し方や、英語を仕事で使えるレベルにするまでどのように勉強したか、実際に英語を使って働く外資系企業はどういうものかなどを主に書いております。 その中でも外資系企業に関する話が比較的多いです。理由としては、私自身が今外資系で働いていること、そしてワークライフバランスの観点から外資系で... 続きを読む

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こんにちは。 Engrishとは 今日はじめて知ったのですが、Engrishという言葉をたまたまネットで見つけました。RとLの発音を使い分けられない日本人の日本人の英語から始まり、機械翻訳のような日本の街中で見られる変な日本人の英語のことを指すようです。もともとは同名のサイト「Engrish」から生まれた言葉のようです。今回は発音だけに絞って書きたいと思います。 RとLの発音の使い分け 日本人にと... 続きを読む

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こんにちは。 昨日で仕事納めのところが多いようですね。私は30日まで仕事です。これは単に外資だからというよりも、職種のせいです。 さて外資系企業の仕事納めと仕事始めについてお話します。 日本以外は仕事納めは31日まで仕事 先ほど述べたように、私のところでは30日まで仕事ですが、ほかの外資系の日本拠点は日本企業と同じように28日や29日が仕事納めのところが多いようです。 それに対し、日本以外の拠点は... 続きを読む

こんにちは。 以前も外資系の残業について書きましたが、また少し違う視点から書きたいと思います。 バスファクターという考え方 外資系でよく聞く外国人から聞く言葉で「バスファクター (Bus Factor)」というものがあります。突然バスにはねられてその業務を担当する人がいなくなり、業務が続行できなくなるというリスクを表すのに使います。 例えばある業務を担当している人が病気で入院したら、業務はそこで... 続きを読む

こんにちは。 外資系でよくあることなのかもしれませんが、部署によっては自分の直属の上司が近くにいないこともあります。 直属の上司が海外にいる ではどこにいるかというと、海外にいます。上司というと普通は自分の席から見えるところに座っているものだと思いますが、外資系企業ではよくあることです。 実際に顔を合わせるのはビデオ会議や出張のときなど、1年に1回あるかないかです。 近くにいない分、電話で話す回数... 続きを読む

こんにちは。 外資系企業では12月に入ると全体的に業務も停滞し始めます。日本企業もその傾向はあると思いますが、外資系ではこの傾向がもう少し早く始まります。 やはりクリスマスに対する考え方が違うのでしょう。欧米では12月に入るとクリスマスムードになるといいます。12月の初旬から有給休暇を取って故郷に帰る方も多いです。 ちなみに日本国内の外資系企業が影響を受ける年末年始の休暇を見ていくと、 クリスマ... 続きを読む

こんにちは。 今年は天皇誕生日が金曜日ということと、クリスマスとクリスマスイブが週末ということで、やや特別な気分です。と感じるのは私だけでしょうか?? 12月25日・26日は多くの国が祝日 12月25日はクリスマスデー、イエスキリストの生まれた日ということで、多くの国が休みです。仕事上付き合いのある国でこの日が休みでないのは日本くらいだと思います。キリスト教の国だけでなく、キリスト教徒の多い国でも... 続きを読む

こんにちは。 まったくの余談になってしまうかもしれませんが、また3か国語の話です。 前回、三ヵ国語目を勉強するよりもその業界のことを勉強した方がいいと書きましたが、それでも三ヵ国語目の能力に注目されることがあります。 ではどの言語がいちばん仕事で有利か、というとやはり中国語の北京語でしょう。私が面接を受けたときも、履歴書に書いてあった中国語学習歴に面接官の目が留まり、どの程度できるのか聞かれたこと... 続きを読む

こんにちは。 IT業界の話はまた明日続けますが、今日はお休みして、今さらながらこのブログの立ち位置について書きます。 このブログの焦点 このブログは英語の勉強そのものに全く焦点を当てていません。 主に 英語を勉強して自由に使えるようになったけどどうやったら英語を使う仕事につけるか 英語を使って仕事できるようになったあとに見える世界 英語によって変わった人生 これらに焦点を当てて、自分の経験を元... 続きを読む