就職活動」カテゴリーアーカイブ

外資系専門転職エージェントの話 エージェントから連絡が来なくなることもある

こんにちは。 今回も外資系専門転職エージェントの話をしたいと思います。 やはり4月という時期であるからでしょうか。外資系企業でも求人市場の動きが活発なのかもしれません。私のところにも毎週案件紹介が来ます。 前回も書きましたが、紹介された案件に興味がなくても10件に1件はある程度は話を聞くようにしています。 今回久しぶりに職務経歴書を出して、面接に行こうと思っておりましたが、返信が来ていません。 職... 続きを読む

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外資系で働くことのメリット

こんにちは。 最近仕事やプライベートが忙しく更新が滞っていますが、そのような中でもアクセスが増えており、うれしい限りです。 時期的に入社の時期であったためかもしれませんが、外資系企業への興味の高まりを感じます。 もし興味があるのであれば、ぜひ面接を受けてみてください。 外資系で働く3つのメリット 以下、私が外資系で働いていてよかったと心底思うことの3つです。 有給が取りやすい いちばんうれしいこ... 続きを読む

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外資系企業向けの職務経歴書の書き方

こんにちは。 先週、外資系専門転職エージェントのことを書いたときに職務経歴書の話をしたので、書き方に触れたいと思います。 以前も英語版職務経歴書の件で書きましたが、今回は外資系就職活動ならではの書き方について書きます。 職務経歴書の書き方 職務経歴書ですが、フォームは決まっていません。フォームが決まっていないと逆にどのように用意すればいいのか、わからなくなるかもしれませんが、あまり深く考えなくても... 続きを読む

外資系専門転職エージェントの話 興味がない求人面接も行くほうがいい

こんにちは。 最近、転職エージェントからの求人紹介が多いです。メールが届くのはもちろんのこと、突然仕事中でもお構いなしに電話がかかってきます。 外資系専門転職エージェント 以前も書いたことがありますが、外資系で働いていると、コンタクトしてくるエージェントも外資系または外国人だけのエージェントが多いです。突然英語で電話がかかってくるのですが、英語力のチェックというよりはあちらが日本語を上手に話せない... 続きを読む

外資系の話 新入社員について

こんにちは。 外資系企業の新入社員 日本では4月1日から新入社員が入社します。花見の場所とりが新入社員のはじめの仕事というのをテレビで見ましたが、実際そうなのだと思います。外資系企業はどうでしょうか。 私が外資系企業に入ったときは、中途採用で入りました。そのため、いっしょに入った同期にあたる人はいません。 ですが、たまたま何人かの新入社員といっしょの入社講習を受けました。時期は9月でした。 話をし... 続きを読む

英語だけの派遣社員

こんにちは。   いつも英語が9割以上の職場の話を書いています。英文も毎日TOIECのリーディング問題くらいの長さのものを20程度書いて、英語だけの2時間以上の電話会議もふつうと書いていますが、このような職場はまだ少ないと思います。 今回は、以前私がいた日本の職場で、英語をたまに使っていたときの話です。 日本の職場での英語 英語を使って仕事をすることを目指す人にとっては、まずはじめに目指... 続きを読む

日本人は英語ができても話せない人が多い

こんにちは。 このブログではIT業界では英語のできる日本人のエンジニアが不足していることを何回か書いています。やはり、その理由としては読み書きができても会話ができないこと人が多いからのようです。 TOEICの点がよくても話せない人がまだ多い 求人を出すときに技術や経験以外に当然要求される英語のレベルも書きます。TOEICの点を目安にすることが多いです。 TOEIC の点数は書類審査のときに見られま... 続きを読む

転職エージェントから来た海外常駐の仕事の案内

こんにちは。 転職エージェントから来た海外常駐の仕事の案内 転職エージェントに登録していると、たまにまったく経験のない職種のものが来ることがあります。 コンビニやパチンコやタクシー運転手などの案内はよくあると思います。さらにTOEICの点を登録していると、それだけで海外常駐の仕事の案件が来ることがあります。 まったく違う職種の工場長や現場監督などの案内が来たことがあります。仕事内容は海外に常駐して... 続きを読む

英語面接の話

こんにちは。 英語での面接について 英語の面接については前回、外資系の面接のところでも書きましたが、もう少し追加します。 先日本屋に行ったときに、英語面接を何冊か見ました。ぱらぱら流し読みしましたが、日本企業での面接で聞かれるような内容をそのまま英語にしたような印象を受けました。どうしてこの会社を受けたのか、入社したらどのようなことにチャレンジしたいのかなどを丁寧に過不足なく答える例文が載っていま... 続きを読む

外資系の話 転職可能年齢について

こんにちは。 今は日本企業でも採用の際の年齢制限をできなくなっていますが、現実問題として年齢が高いと就職活動では不利です。 外資系企業ではどうでしょうか。 基本的に年齢は不問 私のいるところの例で言えば、年齢で合否を決めることはありません。もちろん年齢が高いから給料が多くなるということもありません。ただ年齢が高い分、業界経験が長く、技術もあるので給料が多くなることはあります。 とは言っても50歳6... 続きを読む