スポンサーリンク
こんにちは。
前回日本人のIT技術者が不足している話をしました。
あまり多くはないですが、私の周りにも日本人の技術者はいます。
どのような経歴でIT業界に入ったかを聞いてみると、もともとほかの業界で働いていた人がほとんどです。学歴も文系がほとんどです。だいたいの人の答えが、もともと英語が得意で英語の勉強をしていたから、英語を使う仕事をしたかった、という理由でこの業界の門を叩いたようです。
英語のできる人を採用してIT技術者に育てる
英語のできる人を採用してIT技術者に育てるという会社は結構あります。はじまりの給料は少ないのですが、英語の使える仕事ということで人が集まります。会社も払う給料が少ないのでお互いに得をしているような感じになります。
スポンサーリンク
何度も書いていますが、すべてのIT業界で高い技術で要求されるわけではありません。ちょっとの訓練で働けるようになるIT業種もあります。ちょっとの訓練でできるようになる業種でも、英語ができないと務まらない、というものもあります。それに対して、英語のできないIT技術者がちょっとの訓練で英語が話せるか、というとそれはもちろん無理です。英語のできる人を採用してIT技術者に育てられても、ITのできる人を英語話者に育てることは簡単にできないわけです。
ここでは英語ができる人が優位です。
スポンサーリンク